PROBLEMA: a empresa precisava falar de assuntos delicados com a equipe interna, que estavam afetando a produtividade e o clima.

SOLUÇÃO: a Cucas desenvolveu uma campanha que incentivava o acolhimento e a formação de uma rede de apoio para as pessoas que estavam passando por essas situações delicadas, indicando também as formas de buscar ajuda da companhia. Também desenvolvemos um e-book explicando como agir sendo a vítima ou conhecendo alguém que precisa de apoio no ambiente profissional.